一般人我不告诉他！美国签证出签的最重要条件

今天聊聊美国签证，麦田刚进入签证行业的时候，有段时间天天往美国大使馆跑。带个小本子在门外和各种各样的申请人聊天，有拒签的、有出签的、有要求补材料的。总的来说，拒签者都有各自的原因，出签者千变一律都只有简单几个问题。

从业这些年来，对于申请美国签证最重要的因素是什么这个问题，麦田听说过无数个版本。

出入境记录、资产、工作、学历，甚至是运气……

但是麦田认为，最关键的因素是“气场”。

有个人依靠优越的工作拥有气场；

有的人依靠优秀的学历拥有气场；

有的人依靠丰富的旅行记录拥有气场；

甚至有的人没有优秀的工作、学历、出入境记录，但由于其人生经历而拥有气场。

可偏偏没有因为运气而行程的气场，所以其实，我非常不认可经常有人说，今天运气不好，遇到个不好的签证官导致拒签。

所有的拒签都有原因，当你拥有足够的条件，运气也无法成为你拒签的抱怨理由。

至于气场，在面试现场中如何具体表现出来呢？

美国签证的面试，美国人称之为面谈，美签的面谈和其他发达国家的面试以及电调又不一样，其他国家只需要确认你的信息真实性，尤其是工作与行程的真实性，就会颁发签证。

而美国签证，关于行程的问题少得可怜，而对于工作，大部分都只被问过一个问题：你是做什么工作的？/你的工作是什么？/你是什么行业的？某些情况下签证官可能会继续追问一些关于工作的细节问题，但大多数只有一个问题。工作不问、行程不问，难道说他们判断一个人出签的标准就是出入境记录吗？

并不是的。

首先，面试开始，签证官从DS160表得知申请人的工作、出入境、学历、户籍、婚姻状态等等相关信息，由此刻开始，你在签证官心中已经形成基本的第一印象。这个第一印象不是指相貌、着装甚至神情。更多的是申请人在中国所处在的地位与层次，用一句简短的话来形容比如：①一位普通户籍但是高学历的律师；②一位高危户籍地的大企业中层领导；③一位刚毕业没有出过国的大学生；④一位高学历在家带小孩的家庭主妇；⑤一位普通工作普通学历爱好旅游的人士等等等；这个第一印象一旦形成后，申请人的面试表现会出现三种状况：1、没有能匹配该印象的气场；2、与该印象相匹配的气场；3、气场远超出该印象。

简单说说这三种情况，第一种，拒签的滑铁卢，很多条件好的申请人拒签几乎都败在这里，比如说一位企业的高层领导，面试的时候紧张、口不择言、眼光飘忽，这实在无法让签证官相信你的工作是真实的；第二种，申请人所展现的着装、语气、神情等都与DS160表格相一致，自然获得签证；第三种，比较特殊的一种情况，麦田曾经一个同学学历是高中毕业，工作一般、出入境一般，面试的时候与签证官对飚口语，据他描述，签证官在与他用英语交流的时候，明显有眼前一亮的感觉，自然最后也获得了签证。

所以严格来说，美国签证的培训是最难的，因为不是简单的培训常见的问题该怎么回答，更多对申请人气场的一种塑造，也涉及到申请人的性格、经历等等，这个过程不是一般的长。

当然，美签面试还有很多小细节和其他的关键因素，今天仅仅聊聊气场这个事，仅代表麦田的个人见解，欢迎交流。